Wij zijn trots dat Solvinity zich aansluit bij een groep bedrijven en organisaties die voorop willen lopen in het bieden van gelijke kansen op een baan, op doorstroom in het werk en op behoud van werk. Danielle Schuur, CEO van Solvinity, tekende daarvoor vandaag namens Solvinity een belangrijke verklaring opgesteld door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, minister Karien van Gennip.
“Diversiteit en inclusiviteit zijn voor ons belangrijke waarden. Het draagt bij aan een rijkere bedrijfs- en organisatiecultuur en het bevordert creativiteit en innovatie. Als technologiebedrijf plukken we daar graag de vruchten van.”
Voor ons is het bieden van gelijke kansen niets nieuws. Het is onze filosofie en handelswijze, vandaar dat we dit initiatief van harte ondersteunen en daar een bijdrage aan gaan leveren! Samen werken we aan een inclusieve toekomst.
